第一条 为加强和规范社会组织领域风险隐患防范化解，促进重庆渝州公益事业服务中心(以下简称渝州公益)高质量发展，特制定本办法。

　　第二条 进一步加强党的领导，确保正确发展方向，渝州公益重大事项决策应经理事会审核把关后上会讨论。

　　第三条 渝州公益理事会、监事会成员、法定代表人应无犯罪记录及信用问题，理事会、监事会换届时及法定代表人变更前应对相关候选人进行信用审查。行政办公室应每年查询理事、监事、法定代表人、员工信用记录并建立台账。

　　第四条 加强办公室和服务阵地的隐患排查，切实防范办公场所和服务阵地用水用电管理安全，确保工作人员、志愿者、服务对象安全。

　　第五条 在对外交流合作中，坚决做到不与非法社会组织勾连或为其活动提供便利;不参与成立或加入非法社会组织;不接收非法社会组织作为分支或下属机构;不为非法社会组织提供账户等便利;不为非法社会组织进行虚假宣传。

　　第六条 在员工培训中加强对员工在消防、活动安全、对外交流、意识形态等方面的风险防控培训，提升风险防控意识。

　　第七条 长期固定的服务阵地，应购买场地责任险，确保服务对象在场地中安全;组织志愿者参与志愿服务活动，应为志愿者购买人身意外保险。

　　第八条 组织开展各类业务活动，应提前评估活动风险，根据实际情况制定活动风险预案。

　　第九条 渝州公益在与境外非政府组织的交流、合作中，应按照国家及地方有关规定执行，及时向业务主管单位和登记管理机关及相关部门报备。

　　第十条 严格执行国家有关财务会计制度和票据管理使用规定，建立健全内控管理机制，自觉接受财政、税务、审计及登记管理机关等部门的检查监督。

　　第十一条 积极配合各级政府部门在重大公共事件方面的管理措施，严禁在管控时间、地点内开展除响应事件的相关活动，员工进出管控区域应遵守相关规定，不遵守管控规定的，按照《员工奖惩管理办法》从严进行处理。

　　第十二条 本办法经理事会会议制定，自 2022 年 1 月 1 日起实施。